Johtajuus

Lähde luultavasti: TFC’s Mariner: Someone’s got to be a leader on backline, www.ehow.com

A. Johtajuutta voi opiskella

  • kuten esim. liiketoimintajohtamista tai sotajohtamista
  • johtajuuden voi tehdä monella tavalla henkilöstä riippuen
  • lue kohta C, joka on tiivistelmä eri lähteistä

B. Sinun johtajuutesi

1. Ole esimerkki !

  • Ole esimerkki joukkueellesi. Rohkaise yrittämään kovemmin. Auta. Ole vapaaehtoinen. Uskalla kysyä.
  • Tee harjoitusten jälkeen omat harjoitukset, se osoittaa että pyrit kehittymään. Aloita lämmittely joskus ennen muita.
  • Vaadi itseltäsi paljon, mutta älä mahdottomia

2. Näytä Itseluottamus !

  • Tyyneys, keskittyminen, itsevarmuus. Johda ”tiedossa ja tunteessa”. Rauhoita pelaajia. Puhu. Uskalla kysyä.
  • Kohtele kaikkia pelaajia samoin, myös 1 veskaria
  • Tarkkaile Riihilahtea, Litmasta, Väyrystä (dressing room leadership) – miten he ottavat johtajuuden – käytä niitä asioita, jotka sopivat omaan persoonaasi

3. ”Opiskele” joukkueen jäsenet – ja vastustajat !

  • opiskele järjestelmällisesti joukkueen pelaajien  heikkoudet, vahvuudet ja luota heihin
  • Tunne vastustajasi
  • Koska ikäsi ja kokemuksesi eivät tue  johtajuutta, niin käytä omia: pelitaito, fyysisyys, kylmäpäisyys, tieto (pelaajista, vastustajista, jalkapallosta…)

4. Säilytä aina positiivinen asenne !

  • kannusta, rohkaise, kehu. Kaikki on mahdollista. Kohtele kaikkia kunnioittavasti. Auta. Ole rehellinen.
  • vaihtopenkilläkin tai loukkaantuneena toimi samoin.

 Kysymyksiä

 Miten johtajuus näkyy  joukkueesi pelaajissa

  • Tapahtuuko jotain erilaista heidän tullessaan pukukoppiin verrattuna muiden tullessaan pukukoppiin
  • Miten johtajuus näkyy omissa pelaajissa, vastustajien pelaajissa ja maalivahdeissa kentällä?

C.      Johtajuuden hankkiminen

Seuraavassa on tiivistelmää eri nettilähteistä ryhmiteltyinä samoihin otsikoihin

1. Lead by example – ole esimerkki

  • Work to improve your skill level– tee työtä parantaaksesi taitojasi. Johtajan pitää olla yksi parhaista.
  • Set a good example for the rest of your team – ole esimerkki joukkueellesi.
    tule harjoituksiin ajoissa, kuuntele valmentajia, älä menetä malttiasi joukkueen jäseniä kohtaan kentällä
  • Urge teammates to play hard – kannusta pelaamaan/yrittämään kovasti
  • Help your teammates off  the playing field when possible – auta joukkueen jäseniä myös kentän ulkopuolella
  • Volunteer to assume a leadership roles when they’re needed – ota johtajuus (projekteja, tehtäviä) vapaaehtoisesti kun sitä tarvitaan.
  • Don’t be afraid to ask questions – älä pelkää kysyä
  •  Be VOCAL – puhu kentällä, pukuhuoneessa tavalla joka sopii sinulle
  • Erityisesti maalivahdeille:
    • You may not stop every shot, but you should always make an attempt to.
    • Always have confidence in yourself and do not let a mistake discourage you for the rest of the game.
    • Slow down play to change the momentum of a game, this can work if you have been under a lot of pressure and your team mates need to get their breath back, it also gives them time to get back into their correct positions.

2. Remain calm and focused, poise and maturity – ole aina tyyni, keskittynyt, itsevarma, tasapainoinen

  • Joukkueen kapteenien tulee yleensä olla johtajia joukkueen “tunteessa” että “tilastollisessa” mielessä
  • Keskusteluissa tai kentällä, ole myös äänessä ( maintain a verbal presence), johtaen kanssa pelaajien toimintaa oikeaan suuntaan.

3. Know what your teammates can and cannot do, Learn when to use teammates and when to do it yourself, Have confidence in your      teammates – tunne joukkueen jäsenet, heidän heikkoutensa ja vahvuutensa sekä luota joukkueen jäseniin

4. Maintaining a positive attitude – pidä yllä positiivista asennetta

  • Urge teammates to play hard – rohkaise kanssa pelaajia pelaamaan/yrittämään kovasti
    Kehu hyvää peliä, joukkueurheilut hyötyvät äänellä ohjaavista johtajista, joiden pitää rohkaista urheilullisuuteen ja maksimi yrittämiseen.
  • Help your teammates off the playing field when possible – auta joukkueen jäseniä
    Neuvo miten pystyvät parantamaan peliä. Rauhoita pelaajia kentällä, jotka voivat saada rangaistuksen.
  • Honesty is the best policy
  • evrything is possible: Ihmiset seuraavat sinua, jos kannustat heität tekemään työtä tavoitteisiin kiittämällä. Palkitse joukkueen jäseniä edistymisestä ja tuloksista.
  • Treat those whom you wish to lead and motivate with respect – Kohtele muita kunnioittavasti. Kohtele kaikkia yhtäläisesti. Älä syytä ketään yksilöidysti.